通信定额人工单价是通信工程概预算定额中人工费子目的一项重要内容，是通信工程造价的重要组成部分。它反映了在规定的施工条件下，完成单位工程所需要的直接从事生产的施工人员的劳动报酬和劳动保险费用。
通信定额人工单价的构成
通信定额人工单价主要包括以下几项内容：
- 基本工资：指工人按国家规定标准计发的基本工资。
- 工资性补贴：指工人按国家规定标准计发的津贴、加班加点工资、奖金等。
- 辅助工资：指工人按国家规定标准计发的伙食补贴、取暖费、降温费、工伤保险费等。
- 职工福利费：指企业为职工支付的社会保险费、住房公积金、企业补充医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等。
- 劳动保护费：指企业为职工支付的劳动防护用品费、特殊工种津贴、劳动卫生费等。
通信定额人工单价的确定
通信定额人工单价的确定应遵循以下原则：
- 公平合理：通信定额人工单价应公平合理地反映施工人员的劳动价值，既要保障施工人员的合法权益，又要考虑企业的承受能力。
- 科学规范：通信定额人工单价应科学规范，具有较强的适用性和操作性。
- 动态调整：通信定额人工单价应根据国家政策、市场行情和企业实际情况进行动态调整。
通信定额人工单价的作用
通信定额人工单价在通信工程造价管理中发挥着重要作用，具体表现在以下几个方面：
- 编制工程概预算：通信定额人工单价是编制工程概预算的重要依据。
- 控制工程造价：通信定额人工单价是控制工程造价的重要手段。
- 考核企业效益：通信定额人工单价是考核企业效益的重要指标。
通信定额人工单价的应用
通信定额人工单价在通信工程建设中有着广泛的应用，主要包括以下几个方面：
- 工程投标：通信定额人工单价是工程投标的重要参考依据。
- 工程施工：通信定额人工单价是工程施工的重要指导依据。
- 工程结算：通信定额人工单价是工程结算的重要依据。
通信定额人工单价是通信工程造价的重要组成部分，在通信工程建设中发挥着重要作用。随着通信技术的不断发展和更新，通信定额人工单价也应不断完善和发展，以更好地适应通信工程建设的新形势、新要求。
